美容プラージュの
仕事（求人）情報

学費の不安を解消し、働きながらプロを目指せる支援制度。

進路に迷っていた際、父から「働きながら美容師免許が取れる」と美容プラージュを紹介されました。給与も高く、資格取得支援制度で会社が学費をバックアップしてくれる。経済的に自立しながら夢を追える点が決め手になりました。

年の離れた先輩とも壁がなく、自然体でいられる心地よさ。

職場は年上が多いですが、年齢に関係なく気さくに話せるラフな雰囲気です。手が空けば先輩の技術を間近で見学でき、実際の仕事を通じて生きたスキルを学べます。のびのびと働ける環境で、成長を支えてもらっています。

未経験者にうれしい動画マニュアルで、基礎をしっかり確認。

お店のPCでいつでも見られる動画マニュアルがあり、基礎をしっかり確認できるのが、未経験者にとってはとてもありがたいです。また連休も取得可能で、しっかりリフレッシュできることも働きやすさにつながっています。

お客さまの声で知る自分の成長。資格がなくても貢献できる喜び。

シャンプーを担当したお客さまから「上手になったね」と褒められたときは、自分でも気づかない成長を実感でき、本当にうれしかったですね。スキルアップに応じて手当がつく仕組みも、日々のやる気につながっています。

現場との相乗効果。「見て、学ぶ」環境が成長を加速。

先輩の技を間近で勉強できるのが、美容プラージュの大きな強み。希望すればいつでもみんなで教え合ったり、自主練習できる環境も魅力です。外部の講習にもキャリアに関わらず参加でき、知識と実践力が同時に身についてきていると感じます。

寮生活で自立も叶う。若手が経験を積める環境。

手厚い給与に加え、寮を利用して一人暮らしもはじめられました。生活基盤が安定し、若手も多くの経験を積める環境だからこそ、勉強にも集中できます。働きながらでも、美容師免許取得の道は拓けます。夢を叶えたい方、一緒に頑張りましょう！

夢に再挑戦できたのは「免許がなくても大丈夫」の言葉。

美容学校を卒業したものの、国家試験を受けないまま業界を離れていました。子育て中でしたが美容師になりたいと一念発起。今のお店が「免許がなくても大丈夫」と温かく迎えてくれたことから、美容プラージュに入社しました。

急な発熱にも「任せて」と言ってもらえる理解ある職場。

子どもの急な発熱でお休みをいただく際も、スタッフ全員が「お子さんは大丈夫？」とまず心配してくれます。「お店は大丈夫だよ」と送り出してくれる温かさが何よりうれしい。お互いの事情を尊重し合える理想的な職場です。

ライフステージに合わせ、雇用形態を柔軟に選べた安心感。

子どもが小さい頃はパート、小学生になってからは正社員へと状況に合わせて働き方を切り替えられました。また私のお店は基本残業がなく、希望休も通りやすいため、4人の子どもたちとの時間もしっかり確保できています。

一人のプロとして輝ける時間。憧れの美容師になれた喜び。

子育てに追われる毎日ですが、仕事中は一人の美容師として目の前のお客さまに集中できます。憧れていたプロの道。誰かをきれいにし、「ありがとう」をいただけるこの時間は、最高のリフレッシュであり、やりがいです。

業務で磨かれる技術。トップスタイリストという新たな夢。

最初は戸惑った業務スピードも、今は「だからこそ技術が身につく」と感じています。苦手意識のあるメンズ技術の習得にも挑戦中。会社の充実したサポート制度を活かし、次はトップスタイリストを目指そうと思っています。

勇気を出して一歩踏み出して。子育て中も大丈夫です！

最初は免許も経験もなく不安でいっぱいでした。でも、一歩踏み出せば会社も仲間も全力でサポートしてくれます。美容プラージュは周囲のサポートが充実していて、スピードも技術も徐々に慣れていけますし、最初からスピードを求められるわけではない。せっかくの美容師免許を子育てと両立できる環境で、ぜひ活かしてほしいです。4人の母である私も、ここで夢を叶えています。あなたに合った働き方を、ぜひ美容プラージュで見つけてください！

家族を支えるための「確かな収入」と「成長環境」を求めて。

16歳で美容プラージュに入社し、その後他社へ。しかし、そこで給与や実践機会の少なさにびっくり。子育てしながらしっかり稼ぎたかった私にとって、高待遇の美容プラージュへの再入社に迷いはありませんでした。

元講師も在籍。ベテランも最新技術を磨き続けられる現場。

職場には美容学校の元講師や独立経験者など、多彩な経歴を持つプロがそろっています。講習会も毎月あり、主任の私自身、「今が一番勉強している」と感じるほど。ベテラン同士、最新の技術を共有しながら、連携して働いています。

居残り練習なし！前職とは違う残業のない生活が魅力。

前職のヘアサロンでは営業後の練習が必須でしたが、美容プラージュは営業中に練習が可能。19時過ぎには退勤でき、残業もほぼないため、子どもとの時間も確保できています。効率的に働き、プライベートも大切にできます。

頑張りが収入に直結する手応えと、新人が成長する喜び。

指名制ではない代わりに、店舗目標を達成するとスタッフ全員に売上特別手当（歩合）が支給されるため、頑張りが収入につながる実感があります。また主任として、新人スタッフが成長していく姿を見るのもやりがいになっています。

入社1年未満で昇格。トップスタイリストとして店を支える今。

再入社時はジュニアスタイリストでしたが、技術テストを経て1年未満で昇格。勉強を続け、上長による技術や接客の総合判断の結果、トップスタイリストに。イチ技術者から「店全体の貢献」を考えるプロへと意識が変わりました。

技術に見合う「正当な対価」と「時間」がここで得られる。

他社を経験したからこそ、美容プラージュの給与水準と無駄のない仕組みの凄さが分かります。経験とスキルを活かせる場、納得の収入、残業のない生活。それらを求める方にとって、プラージュはぴったりの職場だと思います。

大手ならではの環境が「いつか戻りたい」を叶えてくれた。

子育てとの両立とブランクで復帰を迷っていたとき「ブランクOK」の広告を発見。整った体制に期待して美容プラージュに入社しました。実際、日々の働きやすさや基礎から学び直せる仕組みなど、想像以上の環境に救われています。

圧倒的なスピードと技術。ブランクも包み込む温かな職場。

入社して驚いたのは、みなさんの施術スピードと高い技術力でした。これこそ、美容プラージュの強み。そんなスピード感の中でも、最初からスピードが求められるわけではなく「ヘルプ」を出す前にみんなが察して助けてくれるので助かっています。「焦らず少しずつ慣れていきましょう」と、ブランクを理解し、尊重してくれる温かい雰囲気が支えです。

基礎から学び直せる動画マニュアルは手軽な私の指針。

スマホでも閲覧できる技術系の動画マニュアルは、本当に心強い味方。基礎から丁寧に解説されているため自宅で予習・復習ができ、実際の業務にも即座に活用できます。こうした仕組みのおかげで、目の前の仕事に集中できています。

指名制じゃないからこそ、たくさん経験でき、自信もつく。

美容プラージュは指名制への不安がなく、入社直後から多くのお客さまを担当できます。目の前のお客さまのご要望に応え、喜んでいただける。その積み重ねが自信につながり、改めて美容師として働く喜びをかみ締めています。

店舗の状況に合わせて練習を重ね、ブランクから一歩ずつ前進。

店舗の状況にもよりますが、空き時間ができたタイミングを練習時間として有効活用することも。スキマの時間で最新の薬剤に触れたり、先輩からアドバイスをもらえたり。おかげで、スキルアップの手応えを日々感じています。

「復帰したい」の気持ちを、美容プラージュは支えてくれます。

技術や知識の不安は、充実したマニュアルと周囲の細やかなフォローが必ず解消してくれます。仕組みがしっかりと整っている大手だからこそ、“超”ブランクの私でも現場に戻り、また美容師の仕事を楽しめています。